アルバイトの健康診断は義務なのか？必要になる2つの条件を解説！
従業員への健康診断は「労働安全衛生法第66条」で義務づけられており、企業は必ず実施する必要があります。
しかしアルバイトの場合、正社員と同様に健康診断を受診させなければいけないのか分かりにくいもの。
特に健康診断の規程を作るとき悩むのが、アルバイトやインターンなどの時給制で働く従業員への対応です。
突然の病気で業務が止まってしまう事態を防ぐためにも、ぜひご一読ください。
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（株式会社iCARE/アルバイトの健康診断は義務なのか？必要になる2つの条件を解説！)
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