不当解雇とは？適正な解雇との違いや条件を詳しく解説
従業員の雇用は労働契約に基づいて行われているため、解雇をするにあたっても適切な手続を踏まえる必要があります。
法律に適合しない部分があれば、不当解雇とみなされ、企業側に大きな責任が発生するリスクもあるので注意が必要です。
この記事では、解雇に関する基本的なルールを確認した上で、不当解雇とみなされてしまった時のリスクや、不当解雇を避けるための注意点をご紹介します。
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