雇用保険等の一部を改正する法律～教育訓練やリスキリング支援の充実～
2024年5月10日、「雇用保険等の一部を改正する法律」が成立しました。
この改正では、多様な働き方を効果的に支える雇用のセーフティネットの構築や「人への投資」の強化を目的に、
この改正では、多様な働き方を効果的に支える雇用のセーフティネットの構築や「人への投資」の強化を目的に、
雇用保険の適用拡大、教育訓練やリスキリング支援の充実、育児休業給付の給付率の引き上げなどが行われました。
ここでは、労働者の再就職活動や主体的な能力開発を支援することを目的として見直しがされることとなった教育訓練やリスキリング支援に関する改正項目について、お伝えします。
ここでは、労働者の再就職活動や主体的な能力開発を支援することを目的として見直しがされることとなった教育訓練やリスキリング支援に関する改正項目について、お伝えします。
目次
1.教育訓練やリスキリング支援に関する改正項目について
2.教育訓練給付金の給付率（上限）の引き上げ（2024年10月1日施行）
3.教育訓練休暇給付金の創設（2025年10月1日施行）
4.まとめ
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（出典：MSコンパス ＞ビジネスニュース＞雇用保険等の一部を改正する法律～教育訓練やリスキリング支援の充実～）
