【11/9(月)Webinar】「同一労働同一賃金」最高裁判決を踏まえた実務対応セミナー
同一労働同一賃金について、これまで出された判例等は、手当や福利厚生的な労働条件に関して示された判断でした。
今回のセミナーでは、労働法を専門とする経験豊富な弁護士から、この最高裁判決や、これを踏まえた実務対応のポイントを分かりやすく解説いただきます。
定員になり次第締め切らせていただきます。お早めにお申込みください。
【開催概要】
題 名 ：「同一労働同一賃金」最高裁判決を踏まえた実務対応セミナー
日 時 ：2020年11月9日（月）14:00～16:30（13：30ログイン開始）
場 所 ：Web形式（Webex（Cisco社）またはZoomを利用しての配信となります）
※会議室でのご参加はできませんので、ご注意ください。
主 催 ：三井住友海上経営サポートセンター
講 師 ：倉重・近衛・森田法律事務所
代表弁護士
倉重 公太朗（くらしげ こうたろう）氏
参加費 ：無料
定 員 ：中堅・中小企業の経営層の方200名 (1社2名様までに限らせていただきます）
プログラム：ご案内状こちら
申込方法 ：お申し込みはこちら 事前登録制・Web申込
＜開催前日まで＞
セミナー開催までに、お申込み頂いたメールアドレス宛に、セミナー参加用ＵＲＬを記載したメールをお送り致します。
＜開催当日＞
開始時間になりましたら、案内メールに記載されたＵＲＬにアクセス頂き、ログインしてください。
・当日はパソコン、タブレットなどインターネットに接続可能な端末をご用意ください。
スマートフォンでも参加可能ですが、投影する資料をご覧いただくため、パソコン等での参加を推奨いたします。
・必要に応じて、ヘッドホン又はイヤホンをご用意ください。
音声が聞こえやすくなる場合があります。なお、マイクは必要ございません。
※同業にあたるお立場の方、個人の方、その他弊社の判断により、セミナーへのご参加をご遠慮いただく場合がございます。
その場合の理由等については、ご説明いたしかねますので予めご了承ください。
※ご登録いただいたお客さまの情報は、弊社ならびに弊社グループが今後開催するセミナーのご案内や当セミナーに関連する
保険商品・サービス等のご案内のために利用させていただくことがあります。
また、お申込み内容をセミナー講師にお知らせすることがあります。
【協議会でできるハラスメント対策】
雇用慣行賠償責任補償特約（施設所有（管理）者賠償責任保険）
ハラスメント・不当解雇等の不当行為や外国人労働者への差別行為等に起因して、従業員等より保険期間中に事業者等に対して
損害賠償請求がなされたことにより、事業者等が負担する法律上の損害賠償責任や訴訟費用等を補償します。
