【11/28(水)東京開催】事故・不祥事防止のための組織力強化取組と安全文化醸成の実現のために
ダイバーシティ・働き方改革・就業形態の多様化・生産性の向上など、働く人を取り巻く
環境は大きく変化してきており、従来以上に事故やトラブルを無くし、高い生産性を維持
することが難しい時代となっています。
本セミナーでは、安全で高い生産性を実現するために、現代の組織に求められるものは
何かをテーマに進めたいと考えています。第一部では、「安全文化創続へのチャレンジ」と
題し、わが国に対する信頼を揺るがしかねない「組織劣化からの脱却」をテーマに、熊本大学
教職大学院の吉田道雄氏にご講演いただきます。続く第二部では、安全文化の醸成の鍵を
握っているのは、 現場従業員のモチベーションであることから、安全活動も自分達で自律的に
考え、実践できる 職場への変革の必要性について、慶応大学大学院の高野研一氏にご講演
いただきます。
■開催概要
（1）日 時： 2018年11月28日（水） 13：30～16:30（13：00受付開始）
（2）場 所： TKPガーデンシティ御茶ノ水 ３階ABC会議室
（東京都千代田区神田駿河台3-11-1 三井住友海上駿河台新館ビル３F）
（3）主 催： 三井住友海上火災保険株式会社 MS&ADインターリスク総研株式会社
（4）講演者：
【はじめに】
労災事故統計から見る組織力強化の必要性
ＭＳ＆ＡＤインターリスク総研株式会社 リスクマネジメント第一部 笠間 徹也
【第１部】
安全文化創続へのチャレンジ－組織劣化防止の視点－～劣化する組織からの脱却～
熊本大学 名誉教授 熊本大学教職大学院 教授 吉田 道雄 氏
【第２部】
自律的な安全文化の成熟度向上に向けた取組
慶応義塾大学大学院 システムデザイン・マネジメント研究科 教授 高野 研一 氏
（5）参加費： 無料
（6）定 員： 80名（事故や不祥事防止を統括している部署の責任者、安全担当者等）
詳細・お申込みはこちらをご覧ください。
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三井物産・企業リスクプロテクション協議会は、三井住友海上火災保険株式会社と
連携しており、三井住友海上経営サポートセンターによるさまざまな経営リスクの
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