【2019/7～2020/1全国開催】厚生労働省委託事業「職場のハラスメント（セクハラ・パワハラ等）対策セミナー」
職場のハラスメント（セクハラ・パワハラ等）対策セミナー
企業などがセクシュアルハラスメントやパワーハラスメントの予防・解決の取組を進める上で
役立つ「職場のハラスメント（セクハラ・パワハラ等）対策セミナー」を、全国47都道府県で
開催します。
本セミナーでは、ハラスメント対策の必要性は分かるが、どう取り組めばよいのか分からない
といった事業主や企業のご担当者の皆さまのために、具体的なノウハウをお伝えします。
■開催概要
開催地：全国47都道府県
開催期間：2019年7月～2020年1月
※各都道府県での開催スケジュールは、こちらよりご確認ください。
開催時間：14：00～17：00（受付開始13：30）
定員：各回50～150名（定員に達し次第、受付を終了させていただきます。）
開催費：無料
対象：事業主や企業の人事労務管理担当の方 など
■セミナー内容
講義
企業が効果的にハラスメント対策を実施できるため、セクハラ・パワハラ等の予防・解決の
取組のポイント、取組事例、裁判例などについて解説します。
グループワーク
講義内容を踏まえ、セクハラ・パワハラ等の事例、自社で取り組む場合のハラスメント防止体制の在り方について検討するグループ討議を実施し、ハラスメントの予防・解決に向けた取組について理解を深めていただきます。
詳細・お申込みはこちらをご覧ください。
【関連情報】
雇用慣行賠償責任補償特約※会員専用ページへログイン
ハラスメント・不当解雇等の不当行為や外国人労働者への差別行為等に起因
して、従業員等より保険期間中に事業者等に対して損害賠償請求がなされた
ことにより、事業者等が負担する法律上の損害賠償責任や訴訟費用等を補償
します。
※グループ賠償責任保険の施設所有（管理）者賠償責任保険の特約として付帯できます。
