【2021年9月～2022年2月Webinar】法改正！男性の育休制度を学ぶセミナーのご案内
改正育児・介護休業法と男性向けの新たな育児休業制度などを解説！
今年度、育児・介護休業法が改正され、企業における職場環境の整備や、これから子どもが産まれる従業員への個別周知など新たな義務が設けられるとともに、男性向けの新たな育児休業制度が制定されました。
令和４年４月１日以降、順次施行されるこれらの新制度について詳しく解説します。
｜法改正！男性の育休制度を学ぶセミナー（参加費無料）
先進的な企業の取組事例を紹介し、それを参考にワークショップで各企業がこれから取り組む内容を考える時間を設けます。座学で学ぶだけでなく、各企業が実際の取組に落とし込むまでを支援します。
日 程：【A日程】1回目：2021年10月25日（月）2回目：2021年11月30日（火）
【B日程】1回目：2021年11月10日（水）2回目：2021年12月15日（水）
※ 本セミナーは2回で1セットの連続セミナーです。両日のご参加をお願いいたします。
※ A日程とB日程の内容は同じです。
時 間：各回 13:00～15:00
場 所：WEB（Zoom Webミーティング）
※ ブレイクアウトルーム機能によるグループディスカッションを実施します。
定 員：30名程度
対 象：経営者・人事労務担当者 等
詳細・お申込みはこちらをご覧ください
｜男性の育児休業取得促進セミナー（参加費無料）
男性の育児参画は、「育児をしたい」という男性の希望の実現に加え、企業にとっても、働き方の見直しにつながるなどのメリットがあります。
そこで、企業における男性の育児休業や育児目的休暇の取得を進めるため、育休取得のメリットや地域企業の取組事例などを紹介するセミナーを実施します。
日 時：2021年9月～2020年2月 ※詳細はこちらをご確認ください。
場 所：Zoom Webセミナー、会場で行う集合形式セミナー（※）
（※）新型コロナウイルス感染拡大予防に関するガイドラインに準じた予防策を講じた運営
対 象：経営者・人事労務担当者、男性の育児参画に関心のある方 等
詳細・お申込みはこちらをご覧ください
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