【9/6(金)名古屋開催】法施行後の最新情報！！ 「働き方改革関連法」省令・指針を踏まえた解説セミナー
「働き方改革関連法」省令・指針を踏まえた解説セミナー
～時間外労働の上限規制・年５日の年休の確実な取得・同一労働同一賃金などへの対応～
本年4月から働き方改革関連法が施行されました。間違いがない実務を進めるためには
事前に関係省庁から発表済みの省令・指針・Ｑ＆Ａ・ガイドラインを網羅する対応が必要ですが、
情報量が多く対応に苦慮されている経営者さま・人事総務担当者さまも多いようです。
本セミナーでは、重要度・緊急性の高い「時間外労働の上限規制」「年5日の年次有給休暇の確実な取得」
「同一労働同一賃金」にポイントを絞って、労働法を専門とする経験豊富な弁護士より、
省令・指針・Ｑ＆Ａ・ガイドライン及び裁判例等を踏まえ、実務対応に活用できる最新情報を分かりやすく解説いただきます。
定員になり次第締め切らせていただきます。お早めにお申し込みください。
■開催概要
日 時：2019年9月6日（金）14：00～16：30（13：30開場）
場 所：三井住友海上 名古屋ビル 2階大会議室（愛知県 名古屋市中区錦1-2-1）
【アクセス】
・ＪＲ名古屋駅から徒歩15分
・地下鉄桜通線 国際センター駅 3番出口から徒歩 3分
・地下鉄鶴舞線 丸の内駅７番出口から徒歩５分
講演者：倉重・近衞・森田法律事務所 代表弁護士 倉重 公太朗 （くらしげ こうたろう） 氏
参加費：無料
定 員：企業経営層の方60名（1社2名様までに限らせていただきます）
詳細・お申込みはこちらから
