【2/9(水)Web開催】ＬＧＢＴを通じて「多様な働き方」を考える/職場のダイバーシティ＆インクルージョン
日本人の１１人に１人はＬＧＢＴ（レズビアン・ゲイ・バイセクシャル・トランスジェンダー）と言われる中、ＬＧＢＴに配慮した職場環境を整備している企業は依然少数派です。
一方、ＬＧＢＴを含めたＤ＆Ｉ（ダイバーシティ＆インクルージョン）への取組みを採用や企業成長へ繋げている企業も存在してもいます。
今回のセミナーでは、ＬＧＢＴを通じて「多様な働き方」を実現し、企業成長へ繋げるためのポイントなどを実務経験の豊富な講師が分かりやすくお話します。
なお、定員になり次第締め切らせていただきます。 お早めにお申込みください。
｜開催概要
題 名：ＬＧＢＴを通じて「多様な働き方」を考える
職場のダイバーシティ＆インクルージョン
日 時：2022年02月09日(水)14:00 ～ 15:30（13:30ログイン開始）
場 所：WEB形式（Zoomライブ配信）
定 員：企業の経営層・人事責任者の方 １００名（1社2名様までに限らせていただきます）
※定員になり次第締め切らせていただきます。お早めにお申込みください。
主 催：三井住友海上経営サポートセンター
参加費：無料
｜講演
◆ ＬＧＢＴのいま、対応の心得
・ ＬＧＢＴについて絶対に知っておくべき点
・ 企業経営上、気を付けるべきポイント など
◆ 企業成長へつなげるためのＤ＆Ｉ（ダイバーシティ＆インクルージョン）
・ Ｄ＆Ｉの経営インパクト
・ ＳＤＧｓにもつながるＤ＆Ｉ など
◆ Ｄ＆Ｉを成長に繋げた好事例
・ Ｄ＆Ｉで人手不足が解消し、事業が好転！？
・ ＬＧＢＴ向けサービスやマーケティングがヒット！ など
※ 講演内容や時間割は、一部変更となることがあります。
講師：株式会社Job Rainbow
代表取締役ＣＥＯ 星 賢人（ほし けんと） 氏
｜お申込み
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