【4/2（水）ハイブリッド開催】外国人雇用支援フォーラム これからの外国人材採用・マネジメント
出入国在留管理庁×杉田昌平弁護士が語る！
これからの外国人材採用・マネジメント 2025年法改正制度解説から採用戦略まで完全解説
厚生労働省の調査では、外国人労働者数が2024年10月時点で230万人を突破し、過去最多を更新しました。
一方、これまでの「技能実習制度」から、2027年までに実施が予定されている「育成就労制度」への移行は、企業の人材戦略策定に大きな影響を与える転換点になると言われています。
当社では、2024年6月に「育成就労制度」の関連法案が国会で可決・成立して以降、その時々で開示された最新情報（外国人受入れ方法、育成方針、転籍の仕組みなど実務面での多くの変更点）に基づき、複数回にわたり解説セミナーを実施して参りましたが、セミナー後のアンケートにおいても、制度の変更に伴う具体的な運用面で不安を抱いている皆様が多くみられました。
今回、法務省出入国在留管理庁の担当官と外国人労働問題に精通した杉田昌平弁護士を講師に迎え、2025年4月時点での「育成就労制度」の全体像から具体的な実務対応までを網羅的に解説します。
さらに、新制度下における外国人採用、人材育成・成長の場の提供、転籍の可能性等、各場面で企業として特に留意すべき点についても焦点をあてて解説します。
｜登壇者
杉田 昌平 氏 （弁護士法人global HR Strategy 代表弁護士）
倉益 寛史 氏 （国際連携推進協会理事・オアシス協同組合 代表理事）
｜開催概要
主 催：LEC東京リーガルマインド セミナー
開催日：2025年4月2日(水)14:00～16:00
場 所：リアル会場 中野区役所1階 屋内イベントスペース｢ナカノバ｣（東京都中野区中野四丁目11番19号）
ウェビナー利用システム Zoom Video Webinars
定 員：100名
参加費：無料
対象者：どなたでもご参加いただけるセミナーとなっております。
特定技能制度及び育成就労制度に関心のある経営者様・人事ご担当者様や外国人採用の現場における
豊富な事例を知りたい方など、ダイバーシティ＆インクルージョンに関心のある方々におすすめしたい内容です。
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