【4/9(火)無料セミナー/生配信・ウェビナー＆交流会】グローバル化の中で期待されている高度外国人材の活用～職場の活性化と企業の成長の新たな原動力に～
プロ野球やJリーグ、ラグビー日本代表、大相撲など、日本人プレーヤーと共に外国人プレーヤーが
活躍する姿は、スポーツ界ではもはや当たり前となっております。同じようにビジネス社会でも外国人材が
それぞれ、日本人とは異なる能力を活かして日本で活躍することは十分可能なはずです。
まだそれほど目立ってはいないかもしれませんが、ビジネスの現場でそうした外国人材の活躍も徐々に
見られています。グローバル化が進む中で、日本企業においてはインクルージョン・ダイバーシティ経営の
重要性が広く浸透しつつあり、職場の活性化と企業の成長の新たな原動力として、国内人材の活用と併せて、
多様な価値観を持つ外国人材の活躍が期待されています。外国人就労者と言うと技能実習生などブルーワー
カーのイメージが先に立つかもしれませんが、今回のセミナーでは、大学・大学院卒業等の最終学歴を有し、
専門的な知識や技術力を持った「高度外国人材」と呼ばれる留学生や転職希望者を積極的に採用し、育成・
活用することのメリットや、それを成功させるためのポイントについて解説します。業務の国際化やデジタル
マーケティングといった直接的なメリットを得ることはもとより、職場に新しい風を吹き込むことで、日本人
社員の活性化や組織文化を新たな成長に向け変革していく原動力にするきっかけとすることを提唱します。
｜開催概要
テーマ：グローバル化の中で期待されている高度外国人材の活用～職場の活性化と企業の成長の新たな原動力に～
日 時：2024年4月9(火)14:00～15:30
場 所：LEC中野本校 ※生配信・ウェビナー
定 員：先着100名 ※申込期日は 2024 年4月8 日（月）となります。
参加費：無料
主 催：外国人雇用支援センター／JACE NGOs(国連NGO)/ 株式会社東京リーガルマインド
登壇講師：米山伸郎 氏 日賑グローバル株式会社 代表取締役社長
1981年三井物産入社、米国に約10年駐在、宇宙航空部次長、ワシントンDC事務所長を経て2013年に独立。
日本企業と海外企業の相互進出を人材面から支援する日賑グローバル株式会社を設立。代表取締役就任。
｜こんな方におすすめ
・高度外国人材の採用に関心がある経営者様・人事ご担当者様
・高度外国人材の育成の方法や活用の方向性について悩んでいる経営者様・人事ご担当者様
・高度外国人材の活用の具体例を知りたい経営者様・人事ご担当者様
・高度外国人材の定着や実力発揮のための課題について関心がある経営者様・人事ご担当者様
・高度外国人材の転職後の付き合い方について関心がある経営者様・人事ご担当者様
｜カリキュラム
■セミナー 14:00～15:30(開場13:40)
1.日本で活躍する高度外国人材
（日本で活躍していると思う外国人というと誰を想像しますか？）
2.高度外国人材が日本で働こうとする理由
（なぜ彼ら・彼女らは日本に来ると思いますか？）
3.高度外国人材の特長
（日本人と一般的に異なるところはどういった点だと思いますか？）
4.高度外国人材の期待
（彼ら・彼女らの日本の職場と仕事への期待値はどのようなものと思いますか？）
5.高度外国人材の採用方法
（彼ら・彼女らと出会い、採用に至るプロセスをご存知でしょうか？）
6.高度外国人材の活用の成否
（何が成否を分け、うまくいけばどのような大きなリターンがあるかご存知でしょうか？）
7.高度外国人材とのコミュニケーションのあり方
（定着・満足度向上のための会話のあり方や仮に転職してしまう場合の対応をご存知でしょうか？）
8.番外編
（アメリカはなぜイノベーションが多発するのか）
9.ワークショップ
（仮に今高度外国人材が職場に入るとしたら何を任せ、どう育成するか話し合ってみましょう）
その後Q＆A
※都合により、講義内容などが一部変更になることがあります。
※開場時刻まではセミナー会場にお入りいただくことができかねますので、ご了承ください。
■セミナー参加者交流会（任意参加）15：30～16：00
セミナー終了後、参加者様同士での情報交換や、講師やコーディネーターとの談話を自由に行っていただけるお時間を設けております。ぜひお名刺をお持ちください。
※過去の外国人雇用支援関連のセミナーアーカイブ動画につきましては、外国人雇用支援センターにて
会員向けに配信しております。外国人雇用支援センターの無料会員登録をしていただくと御覧になれます。
→無料会員登録申込フォーム
｜詳細はこちら
｜お申込みはこちら
※会場・オンラインどちらでもご参加いただけます。
※参加者の定員は先着100名とさせていただきます。
セミナー申込は4月8日(月)午前中までです。
※お申込サイトは株式会社東京リーガルマインドが運営してる、外国人雇用支援センターに移ります。
※会場参加者様には、13時40分から開場します。
※オンライン参加者様には、お申込み後、4月8日(月)メールにて配信のご連絡をお送りします。
「※過去のセミナーアーカイブ動画につきましては、外国人雇用支援センターにて会員向けに配信しております。
外国人雇用支援センターの無料会員登録をしていただくと御覧になれます
◆LECの外国人雇用支援の取り組み
わたしたちLECは、社会的使命として「AI時代において倫理と知的創造を担う人財の育成と、
人類の持続的な繁栄に貢献する経営管理者の養成」を掲げており、
ESD（Education for Sustainable Development＝持続可能な社会の担い手をはぐくむ教育）活動を通して
その実現に取り組んでいます。
急速な少子高齢化とそれに伴う人口減少により国際社会での影響力も低下の一途を辿る日本において、
未来に向けた解決にはダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DEI）を浸透させ、
社会への主体的な参加者を増やしていくことが重要です。
LECはこの社会的な要望に応えるため、外国人の適切な迎え入れに必要となる外国人雇用に関わる法制度や、
日本人・外国人双方に必要となる多文化共生に関わる教育、外国人がより活躍するためのビジネススキル教育、
情報交換ネットワークの構築など、特に「人」に対する教育・育成を通して持続的に成長を続けられる社会の
実現に寄与していきます。
https://www.lec.co.jp/sustainability/
◆外国人雇用支援センターについて
「日本と海外諸国の人々が、相互理解のもと共生社会を実現できる環境づくり」を目指して、
2019年にLECと関連団体・有識者メンバーにより設立した外国人雇用を支援するためのプラットフォームです。
外国人就労者と雇用主の双方が、国境の壁を越え同じ目標に向かい協働していける環境構築を支援するため、
「外国人雇用管理主任者」資格認定を通した企業担当者や専門家の育成、外国人就労者向けの教育コンテンツの提供、
各種情報発信セミナー、専門家・サービスの紹介等をおこなっています。
https://eacf.jp/
◆JACE NGOs(国連NGO)
ECOSOC 経済社会理事会 特殊諮問資格/UNWOMEN 国連HP機関 諮問資格を有する機関として国連に認証されています。
https://jacengos.org/
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外国人雇用支援に関わる講座・研修のご案内
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LECでは、外国人雇用支援に関わる講座や研修を多数ご用意しております。
＜外国人雇用支援に関わる方向け＞
・外国人雇用管理主任者対策講座
https://www.lec-jp.com/foreign/
＜日本で働く外国人の方向け＞
・日本で働くためのビジネス基礎講座
https://www.lec-jp.com/japanesejob/
＜法人様向け社員研修＞
法人様向けにも様々な研修メニューをご用意しております。
https://partner.lec-jp.com/biz/training/global.html
一例：外国人採用スタートアップ研修/外国人社員受け入れ対応研修/グローバルマインドセット研修/
外国人社員の労務管理研修/外国人活躍推進研修/外国人社員向け ビジネスマナー研修/外国人社員向け
日本の顧客対応研修/外国人社員向け ビジネス日本語研修/日本人社員向け 外国人対応のためのわかりやすい日本語研修
eラーニング・講師派遣・オンラインいずれも対応可能です。企業・組織での研修・講座団体受講のご相談は、
LEC法人事業本部までお気軽にお問合せください。
https://partner.lec-jp.com/
