【6/13(水)名古屋開催】トラック運送会社の残業代未払い問題と合理的な賃金体系の作り方
トラック運送会社の残業代未払い問題と合理的な賃金体系の作り方
～ドライバー採用や働き方改革に対応するために～
最近のトラック運送会社を取り巻く経営環境は、未曽有の人手不足により厳しさを増しています。
一方、未払い残業代請求などの賃金トラブルが増加の一途をたどっています。このような環境下、
賃金体系を早めに見直すことで、経営を安定化し、生産性向上と人材確保を達成している会社もあります。
本セミナーでは、全国で多数の運送会社から相談を受け、豊富な賃金改定事例を持つ専門家が、トラック
運送会社の特殊性を踏まえた合理的な賃金体系の作り方について解説いたします。また、「働き方改革」の
動向とトラック運送会社への影響について、事例を交え分かりやすくお話しいたします。
■ 開催概要
（1）日時 ： ２０１８年６月１３日（水）１４：００～１６：３０（１３：３０開場）
（2）場所 ： 三井住友海上 名古屋ビル２階大会議室（ 愛知県 名古屋市中区錦１－２－１ ）
（3）主催 ： 三井住友海上経営サポートセンター
（4）講演者：株式会社コヤマ経営 代表取締役 小山 雅敬（こやま まさのり）氏
（5）参加費： 無料
（6）定員 ：トラック運送会社の経営層の方５０名（１社２名様までに限らせていただきます）
（7）詳細・お申込みはこちらをご覧ください。
【関連情報（福利厚生）】
福利厚生協同購入制度
福利厚生の幅広いサービスを提供します。
プロテクトワン
「ケガ」「病気」「賠償責任」など日常生活の様々なリスクを補償します。
（従業員が任意で加入する保険です）
GLTD(団体長期障害所得補償保険)
長期間働けない場合の所得喪失リスクを補償します。
