【3/12(火)無料セミナー＆交流会】特定技能制度を利用した外国人就労の実情とトラブル事例への対応 ～新制度「育成就労」を見据えての取り組み方～
昨今の特定技能外国人をとりまく環境は目まぐるしく変化しています。
従来は建設業と造船・舶用工業の2分野のみだった特定技能2号の11分野への拡大や、特定技能1号への
移行を目指すことを前提とし、「育成就労制度」の創設などにより、特定技能外国人の採用は
今後ますます活性化していきます。厚生労働省より発表された外国人雇用状況資料の数値を見ても、
令和5年10月末における外国人労働者数は初めて200万人を超え、10年前の約2.85倍、また10年以上にわたり
毎年増加しており、外国人雇用事業所も約31.9万件と前年より約2万件増加しています。このように、
国内における深刻な人手不足を背景として過熱している外国人雇用の需要ですが、実際に外国人を採用した
企業の現場では、受け入れ・定着・育成等それぞれの場面における課題も多く見えてきており、
これから採用を進めようと考える企業担当者から不安の声を聞くことも増えています。このような不安の声や
ニーズを受け、今回のセミナーでは、外国人財雇用に20年以上の実務経験を持つ行政書士・小山翔太氏を招き、
特定技能に関するトラブル（処分）事例を交えた外国人採用のポイントなどを説明します。
講師が実際に経験した事例を基に、皆様が特定技能制度を有効に活用するためのヒントをご提供いたします。
｜開催概要
テーマ：特定技能制度を利用した外国人就労の実情とトラブル事例への対応
～新制度「育成就労」を見据えての取り組み方～
日 時：2024年3月12(火)14:00～15:30
場 所：LEC中野本校 ※リアル会場セミナーのみ
参加費：無料
定 員：先着100名 ※申込期日は 2024 年1月29 日（月）23:59となります。
主 催：外国人雇用支援センター／JACE NGOs(国連NGO)/ 株式会社東京リーガルマインド
講 師：小山翔太氏 在留資格(ビザ)手続きに特化した「JAPAN行政書士法人」の代表
｜カリキュラム
■セミナー 14:00～15:30
1.特定技能制度の概要
2.国土交通省（建設分野）手続き
3.定期面談の対面化
4.特定技能外国人の要件
5.自社支援と在留資格手続き
6.特定技能に関するトラブル（処分）事例
7.特定技能２号を見据えての特定技能１号への取り組み方
8.育成就労を見据えての特定技能への取り組み方
※都合により、講義内容などが一部変更になることがあります。
■セミナー参加者交流会（任意参加） 15：30～16：00
セミナー終了後、参加者様同士での情報交換や、講師やコーディネーターとの談話を
自由に行っていただけるお時間を設けております。
｜こんな方におすすめ
・特定技能制度に関心のある経営者様・人事ご担当者様
・特定技能外国人の採用を検討している経営者様・人事ご担当者様
・登録支援機関の選び方がわからない経営者様・人事ご担当者様
・外国人採用の現場における豊富な事例を知りたい方
・外国人材ビジネスへの参入を検討している方
・その他、特定技能の新制度に興味がおありの方
・外国人雇用にかかわる士業従事者の方
※セミナー終了後、企業同士のコネクション作りをしたい方や、
外国人雇用の専門家と繋がりたい方が集まる異業種交流会も実施します。
外国人雇用にかかわるさまざまな情報交換を、講師とのお話も交えながら行っていただけます。
セミナー受講者の方限定のカジュアルな雰囲気のイベントですので、初めての方もお気軽にご参加ください。
｜詳細はこちら
｜お申込みはこちら
※お申込サイトは株式会社東京リーガルマインドが運営してる、外国人雇用支援センターに移ります。
※ お申し込みフォーム内「このセミナーを知ったきっかけ」に「三井物産・企業リスクプロテクション協議会からの案内」と入力くださいますようお願いいたします。
※過去のセミナーアーカイブ動画につきましては、外国人雇用支援センターにて会員向けに配信しております。
外国人雇用支援センターの無料会員登録をしていただくと御覧になれます。
→無料会員登録申込フォーム
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上記セミナーにて登壇される小山翔太講師が、
東京商工会議所開催のセミナーでも登壇されます！
東京商工会議所主催
人材採用・定着セミナー「外国人採用の実情」 本当に外国人材を採用すべきなのか？！
3月14日（木）14：00～16：00 オンラインセミナー（Zoomライブ配信）
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＜概要＞
技能実習制度廃止、特定技能の分野（業種）拡大、日本在留外国人数が過去最多を更新など、
外国人（外国人材）に関する話題が日々ニュースを賑わせています。
日々外国人材活用のアドバイスを行う講師が、好事例・失敗事例を交えて外国人採用の実情をお伝えします。
自社にとって外国人採用が選択肢と成り得るのかを考える機会として、ぜひご参加ください。
＜セミナー内容＞
・積極的な外国人採用、消極的な外国人採用
・就労系在留資格の整理
・外国人採用の好事例、失敗事例
＜お申し込み＞
東京商工会議所WEBサイトよりお申し込みください。
人材採用・定着セミナー「外国人採用の実情」 本当に外国人材を採用すべきなのか？！
※イベント・セミナーのお申込には東京商工会議所の「マイページ」登録が必要です。
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外国人雇用支援に関わる講座・研修のご案内
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LECでは、外国人雇用支援に関わる講座や研修を多数ご用意しております。
＜外国人雇用支援に関わる方向け＞
・外国人雇用管理主任者対策講座
外国人雇用管理主任者｜LEC東京リーガルマインド
＜日本で働く外国人の方向け＞
・日本で働くためのビジネス基礎講座
日本で働くためのビジネス基礎講座｜LEC東京リーガルマインド
＜法人様向け社員研修＞
・法人様向けにも様々な研修メニューをご用意しております。
外国人人材育成／グローバル人材育成研修｜企業向け社内教育ならLEC東京リーガルマインド
一例：外国人採用スタートアップ研修/外国人社員受け入れ対応研修/グローバルマインドセット研修/
外国人社員の労務管理研修/外国人活躍推進研修/外国人社員向け ビジネスマナー研修/
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・eラーニング・講師派遣・オンラインいずれも対応可能です。
企業・組織での研修・講座団体受講のご相談は、LEC法人事業本部までお気軽にお問合せください。
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～あなたの未来へ、ずっと、近くで～
私たちLEC東京リーガルマインドは、
「AI時代において倫理・知的創造を担う人財の育成と、
人類の持続的な繁栄に貢献する経営管理者を養成すること」を通じて、
SDGsの達成に貢献していきます。
サステナビリティ - 会社案内｜LEC東京リーガルマインド
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