企業内の人材育成を応援! 人材開発支援助成金「人への投資促進コース」
従業員のスキルアップを図りたいとお考えの事業主の皆さん、従業員に訓練を実施する事業主を支援する「人材開発支援助成金」をご存じですか。
この支援制度の中に、令和4年(2022年)4月から「人への投資促進コース」が設けられました。
どのような訓練で活用できるのか、助成額や助成率はどれくらいかといった内容や申請手続について紹介します。
この支援制度の中に、令和4年(2022年)4月から「人への投資促進コース」が設けられました。
どのような訓練で活用できるのか、助成額や助成率はどれくらいかといった内容や申請手続について紹介します。
1「人への投資促進コース」にはどんなものがあるの?
(1)訓練内容や目的に応じた5つの訓練
(2)支給額・率の一覧
(3)助成を受けるための要件
2「定額制訓練」の対象や活用例は?
3「高度デジタル人材訓練・成長分野等人材訓練」の対象や活用例は?
4「情報技術分野認定実習併用職業訓練」の対象や活用例は?
5「自発的職業能力開発訓練」の対象や活用例は?
6「長期教育訓練休暇等制度」の対象や活用例は?
7 助成金を受けるために提出する書類と一連の流れは?
記事全文はこちらをご覧ください。
(出典:政府広報オンライン>経済・労働・税>給付・助成(経済・労働・税)>企業内の人材育成を応援! 人材開発支援助成金「人への投資促進コース」https://www.gov-online.go.jp/useful/article/202302/2.html)



