働く女性の健康を考える～今後、企業はどのように向き合っていくべきか～
女性の健康対策は、単に女性活躍推進の為だけではなく、生産性向上の観点からも必要な取り組みと言えます。
今後、より重要性を増すと考えられる中、企業はどのように向き合っていくべきか、取り組みのポイントはを解説します。
健康経営優良法人認定制度においても、優良法人2019の申請より「女性の健康保持・増進に向けた取り組み」が評価項目として追加され、取り組む企業も増えています。認定企業の取り組みは、研修実施や環境整備が中心ではあるが、一部の企業では、不妊治療や更年期などに対する取り組みやアプリの活用も見られます。
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（ＭＳ＆ＡＤインターリスク総研株式会社/健康経営インフォメーション＜2021 No.4＞働く女性の健康を考える～今後、企業はどのように向き合っていくべきか～）
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