【12/2(木)Web開催】育児介護休業法の改正に備えた「多様な働き方」
「産後パパ育休制度（出生時育児休業制度）」の創設や雇用環境整備、個別周知・意向確認の措置の義務化などの育児介護休業法の改正が行われ、2022年4月1日から３段階で施行されます。今回のセミナーでは、育児介護休業法の改正ポイントを解説するだけでなく、男女ともに仕事と育児の両立と「多様な働き方」を実現するための必要な準備・運用・定着のポイントなどを実務経験の豊富な講師が分かり易くお話します。
｜開催概要
題 名：育児介護休業法の改正に備えた「多様な働き方」実務対応セミナー
日 時：2021年12月2日(木)14:00 ～ 16:00（13:30ログイン開始）
場 所：WEB形式（Zoomライブ配信）
定 員：中堅・中小企業の経営層の方200名（1社2名様までに限らせていただきます）
※定員になり次第締め切らせていただきます。お早めにお申込みください。
主 催：三井住友海上火災保険株式会社 三井住友海上経営サポートセンター
参加費：無料
｜講演
◆ 育児介護休業法の改正ポイント
◆ 「多様な働き方」を実現するためには
◆ 質疑応答
講師：社会保険労務士法人ワーク・イノベーション
代表社員菊地加奈子（きくちかなこ） 氏
｜お申込み
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